6 hábitos que estão impedindo você de conseguir um emprego

Conseguir um emprego é o sonho de qualquer pessoa neste momento – principalmente porque os níveis de desemprego nunca estiveram tão altos. Isso, somado ao aumento do custo de vida (ou seja, viver está mais caro), significa que todo mundo está em busca de um trabalho que pague mnimamente bem.

Porém, você passa horas e dias mandando e-mails e aperfeiçando o seu currículo, mas ainda não conseguiu nada que ajude a pagar as contas. Basicamente, você está com dificuldade em conseguir um emprego e não sabe mais o que fazer. Calma, a gente entende que isso pode ser muito frustante, mas nós temos algumas coisas a dizer sobre o assunto.

 

1 – Você não sabe quem pode contratar você

O problema de mandar currículos em bancos de dados é que qualquer pessoa com internet pode ser uma concorrente. A melhor forma de se destacar é buscar alguém da empresa que seja responsável pela decisão de contratação (como gerente) e encaminhar o seu currículo diretamente para essa pessoa.

Parece assustador falar com um “superior”? Claro, mas também é a forma mais efetiva de mostrar o quanto você quer esse emprego, e que está determinada a mostrar que você é capaz de mantê-lo. Faça conexões com as pessoas que podem contratar você – é muito melhor do que mandar milhares de currículos para bancos de dados eletrônicos e que, provavelmente, não serão lidos.

 

2 – Você não sabe o que dizer na entrevista

Ao contrário do que imagina, uma entrevista de emprego – para qualquer trabalho no mundo – não é um jogo de improvisação, em que você diz o que vem na cabeça na hora. Saiba que esse é o momento em que você precisa aprender para se tornar a melhor na  empresa e na área.

A entrevista é o momento em que você não só demonstra o seu interesse pelo trabalho (ou seja, vale a pena estudar um pouco a história da companhia em questão e sobre a vaga), como também precisa convencer alguém de que você é boa o suficiente para vaga. Isso significa que pode ser importante você passar alguns momentos do seu dia aperfeiçoando o seu discurso sobre si mesma e a forma como você se vende para o mundo.

 

3 – Você manda o mesmo currículo PARA TODO MUNDO

Por mais que as suas experiências e objetivos não mudem, é interessante lembrar de customizar o seu currículo para cada ocasião. Leia com atenção a descrição da vaga, e coloque em primeiro lugar no seu CV as experiências que mais estão relacionadas com o que a empresa busca. Escreva uma carta de apresentação de acordo com a empresa e os seus objetivos e pense como você pode servir o time que está te contratando.

Na hora de mandar outro currículo, faça o mesmo processo. Isso demonstra interesse, atenção e, principalmente, que você está disposta a ir um pouco além para conseguir um emprego.

 

4 – Você não sabe explicar o seu currículo

Parece besteira, certo? Mas, você precisa explicar os lugares por onde passou, a sua trajetória profissional e até o porquê de você ter passado alguns momentos longe do mercado (como aquele período que ficou desempregada ou quando decidiu ficar um pouco afastada para cuidar dos filhos). Não importa a vaga para a qual você está aplicando, saiba explicar o que você fez ao longo do tempo e justificar as suas escolhas.

 

5 – Você não demonstra interesse

Vamos combinar, se você não demonstra interesse pelo trabalho, é claro que você não vai conseguir o emprego. Demonstrar interesse significa que você está empolgada por trabalhar e começar uma nova fase profissional e, principalmente, ajudar a empresa com as suas necessidades. Demonstrar interesse significa que, além de estar animada para começar a trabalhar, você mantém contato com o entrevistador para agradecer pelo seu tempo durante a entrevista, saber se a vaga já foi preenchida, se eles estão chegando à uma decisão e que você segue disponível para o que eles precisarem.

 

6 – Você não sabe o que quer

Todos esses passos vão, mesmo, ajudar você a conseguir um emprego, mas eles não vão funcionar se você não sabe o que quer. Antes de mais nada, você precisa ter um foco e saber onde concentrar os seus esforços: seja uma área específica de atuação, uma posição (como subgerente) ou uma empresa, entenda o que você que fazer antes de sair por aí mandando currículos sem um foco. Isso, com certeza, diminui as suaschances.

 

Fonte: Superela

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